Десять золотых правил успеха в карьере. Как добиться успеха на работе Как иметь успех на работе

Как добиться успеха – этот вопрос себе задавали многие люди. Мы хотим добиться успеха в бизнесе, учебе, семейной жизни, во многих больших и малых начинаниях, но по настоящему действенных достигнуть желаемого мы не знаем. В данной статье поговорим о 17 невероятных правилах успеха, которые действуют в любой ситуации, для любой поставленной задачи. Можно сказать, что они универсальны, а практичность данных правил проверена не одним поколением успешных и богатых людей. Если вы являетесь читателем нашей рубрики , то данные 17 правил не будут для Вас новым открытием. Ведь практически каждый миллионер, о котором мы писали, так или иначе в своих лекциях, интервью, выступлениях говорил про какое-то из правил, акцентировал на нем внимание. Можно сказать, что в этой статье собраны все самые мудрые мысли, весь опыт нескольких поколений, поняв который, вы сможете кардинально изменить свою жизнь уже сегодня.

Решайте проблемы сразу

Первое правило успеха заключается в том, что вы должны решать все проблемы по мере их поступления, и сразу, не откладывая в долгий ящик. Ведь проблемы имеют свойство незаметно накапливаться, и в один прекрасный день на вас свалится целая куча нерешенных задач, разгребать которые можно долгие месяцы. Запомните, что у успешных людей все структурировано, все четко и понятно. Действовать всегда нужно уверенно, быстро, решительно. Без лишнего раскачивания.

Работайте на себя

Второе правило успеха звучит так: «Вы должны создавать рабочие места, а не занимать их». Выкидывайте из головы мысль о том, что можно достигнуть успеха работая на кого-то. Только не в нашей стране. Никто не ценит рабочих, да и успеха тяжело достигнуть, если вы будете отдавать свои знания, силы и время в чужой проект. Работайте на себя, занимайтесь любимым делом, развивайтесь, и только тогда, когда работа станет высокооплачиваемым хобби, вы сможете по настоящему стать успешным.

Вы превыше всего

Личные интересы, желания и стремления должны быть приоритетом, превыше всего прочего. Вашу преданность вряд ли оценит начальство. Работая на фирме, вы будете приносить прибыль собственникам, и в тот момент, когда вы станете финансово невыгодным, от Вас избавятся без доли сомнения. Чем раньше вы начнете собственные цели ставить впереди планеты всей, тем быстрее вы добьетесь успеха.

Ставьте высокие задачи

Постоянно поднимайте планку своих доходов. Только начали бизнес, заработали первую 1000 долларов, и не останавливайтесь на этом. Ставьте задачей в следующем месяце удвоить сумму, через пол года заработать в 10 раз больше, а через год выйти на уровень в 25 раз превышающий заработок в первый месяц. Постоянно стимулируйте себя, будьте голодны к новым знаниям, новым целям, новым победам.

Общайтесь

Приобретение новых знакомых, заполучение полезные контактов, развитие партнерских и дружеских отношений – вот еще одна важная составляющая общего успеха вашего бизнеса. Старайтесь как можно больше общаться, принимать участие в различных симпозиумах, форумах, выставках. Как говорится, покажите себя, да и на других посмотрите. Замкнутость и боязнь общения – главный враг успеха.

Окружение прежде всего

«Скажи мне кто твои друзья, и я скажу кто ты» — в этой фразе заложен невероятный глубинный смысл. Если вы хотите быть успешных, богатым, счастливым, то должны окружить себя такими людьми, общаться с ними, перенимать знания и видения мира. Бегите от тех, кто не верит в Вас, кто говорит, что вы ничего не стоите и никогда не достигните поставленных целей. Как правило, такие люди сами являются неудачниками, и общение с ними не принесет ничего полезного. Ваши друзья должны быть оптимистами и победителями по жизни.

Не забывайте про ответственность

Помните, что как только вы начнете больше зарабатывать, как начнете свое дело, наймете команду, то на ваши плечи взвалится груз ответственности. Она будет разной: ответственность перед сотрудниками, которым вы даете надежду на долгую и стабильную работу, перед партнерами, перед обществом, и, в конце концов, ответственность перед самим собой. Не бойтесь быть ответственным за результат своих действий.

Делай здесь и сейчас

Вам постоянно не хватает денег? Это весомый аргумент для того, чтоб задуматься о начале собственного бизнеса. А если денег вообще нет, то дело нужно открыть прямо сегодня. Не сидите сложив руки и повесив нос, ищите пути выхода из сложившейся ситуации, старайтесь думать шире, находить интересные решения и необычные ответы. Поверьте, вокруг нас всегда есть десятки возможностей, только нужно научиться их видеть и выбирать оптимальные именно для Вас. Главное желание что-то делать, а возможность сама найдется.

Пассивный доход

Еще одним шагом к успеху является пассивный доход. Как говорил Рокфеллер: «Я лучше буду получать по 1% от работы 100 людей, нежели 100% от своего труда». Стремитесь к тому, чтоб создать компанию, которая будет приносить прибыль при незначительном вашем вмешательстве. Тогда будет больше свободного времени для новых дел, новых целей и успехов.

Инвестируйте

Очень много успешных людей являются инвесторами. Заработав на каком-то одном проекте, они предпочитают не создавать новый, а лучше проинвестируют успешный стартап. Если видите перспективу в каком-то деле, то рискните и вложите в него денег. Успех приходит к решительным и рисковым, а где как не в инвестировании можно получить подобные качества.

Найдите хороший стимул

Стимул – это то, что будет Вас заставлять двигаться, развиваться, достигать новых вершин. Хорошим стимулом могут статьи различных людей, советы и рекомендации миллионеров, или же . Всю необходимую информацию вы найдете в разделах нашего сайта.

Задавайте себе вопросы

Очень часто человек не может достигнуть успеха, ведь не знает что делать, к чему стремиться, зачем все это. Попробуйте сами себе задать вопросы: Кто я такой? Что я умею и насколько мои знания уникальны? Для чего я здесь? Что я буду делать, если заработаю много денег? Чего я хочу добиться? Старайтесь максимально честно отвечать на поставленные вопросы, не обманывайте самого себя. Путь к успеху начинается с внутренних ответов.

Мечтайте и стремитесь

У Вас обязательно должна быть мечта. Нельзя жить, развиваться и достигать вершин не имея мечты, не виде того, к чему нужно стремиться. Мечта станет стимулом, который будет заставлять Вас просыпаться каждое утро, выполнять работу, поздно ложиться, недосыпать, но знать, что все это вы делаете не напрасно, что в конечном итоге вы достигнете того, о чем мечтаете.

Помогайте другим

Вы не заметили, что многие успешные люди с радостью помогают другим, являются меценатами, жертвуют деньги на благотворительность, открывают свои фонды. Кто-то может сказать, что они такими стали уже после того, как достигли успеха, но уверяю, что это не так. Если человек добрый, открытый, готов откликнуться на просьбу других и помочь в сложной ситуации, то и судьба ответит тем же. Помогайте окружающим, и Вам помогут в сложную минуту.

Ведите дневник успеха

В одной из наших прошлых статей, уже было акцентировано внимание на том, что стоит вести дневник успеха. В него записывайте все свои планы и задачи, а после их достижения, описывайте результат, хвалите себя и ставьте новые, более серьезные цели. Как правило, негатив мы можем дольше помнить, и если наступит такой момент, что вы опустите руки, нахлынет плохое настроение и желание работать пропадет напрочь, то возьмите свой дневник успеха, перечитайте все, вспомните победы и достижения, какой ценой они достались, какие эмоции вы испытывали. Поверьте, что хандра моментально пропадет.

Один из самых главных принципов, которые дают возможность добиться успеха, – самодисциплина, победа над собой, над собственной ленью, неорганизованностью и неудачами. Прежде чем приступить к работе, вы должны уяснить один очень важный принцип: не перестанете искать халяву – не сдвинетесь с мёртвой точки. Успех – это труд!

Но есть некоторые способы, с помощью которых вы сможете добиться нужных результатов, затрачивая при этом гораздо меньше усилий.

Рассказывает бизнес-тренер Александр Белановский.

Итак, как же получить максимальный результат?

Мы часто слышим от знакомых и коллег одну и ту же фразу: «Тебе вон как везёт, а я невезучий, поэтому у меня и не получается… нет денег… не хватает времени…»

Разве это везение? Вовсе нет! Чем больше мы работаем, тем больше нам везёт. В первую очередь – это работа над собой, а также использование времени с максимальной эффективностью. Помочь вам сможет самодисциплина. Грамотно используйте время! Это основное правило успешного человека.

А вот и несколько других правил, которые помогают в достижении важных целей:

1. Помощник – это неизбежно

Как бы вы ни убеждали себя, что сами в состоянии выполнить всю работу, вы никогда не сможете добиться результата, если взвалите на себя весь ворох дел.

Запомните: если есть люди, рабочее время которых стоит дешевле, чем ваше, то лучше всего обязанности делегировать. Особенно, если вы являетесь предпринимателем или владельцем бизнеса. Никогда не делайте рутинную работу, отдавайте её тому, кто может справиться без вашего участия, выполняйте рутинные задачи чужими руками.

2. Ведите список задач

Когда в вашей голове каша и мозг буквально взрывается от навалившихся проблем и забот, лучшего помощника, чем бумага и ручка, вам не найти.

Записывайте текущие и грядущие дела, разгружайте мозг от переизбытка информации. Тогда структурировать все дела будет гораздо проще, соответственно, и процесс самодисциплины пойдёт куда эффективнее.

3. Сроки обязательны!

Для того чтобы добиться более быстрого и эффективного достижения цели, нужно обязательно ставить себе ограничение по времени. Только жёсткий дедлайн позволит вам чётко выполнить поставленную задачу. Вы не должны ложиться спать, если сроки поджимают. Не давайте себе расслабляться, пока задача не выполнена.

4. Насколько правильно вы расставляете приоритеты?

В жизни и бизнесе многое зависит от той последовательности действий, с которой вы движетесь к намеченной цели. Если вы не предпримете важных шагов вовремя, то рискуете не получить больше другого шанса осуществить задуманное, упустите возможности, выгоду или ещё хуже – деньги.

Поэтому сядьте и подумайте, какие дела на данном этапе вам нужно решить в первую очередь, а какие могут подождать.

5. Не отвлекайтесь от важных дел

Если вы идёте к намеченной цели, то не отвлекайтесь на ерунду. Дайте себе установку, что у вас нет времени на болтовню по телефону, зависание в соцсетях или сидение на диване перед телевизором. Отсутствие отвлекающих раздражителей – основной ключ к самодисциплине.

6. Давайте обещания публично!

В сочетании с правилом № 3 результат вообще будет практически молниеносным. Конечно, есть вероятность создать стрессовую ситуацию, но именно стресс поможет вам работать ещё эффективнее. Публичное обещание – сильнейший мотиватор для выполнения поставленных задач и соблюдения сроков.

7. Порядок на столе – порядок в голове

Периодически разгребая от завалов рабочее место, вы сможете достигнуть отметки в 100 баллов по шкале самодисциплины. Проведите эксперимент, и вы заметите, насколько продуктивнее работается при полном порядке.

Итак, если у вас есть цель, которая ещё не достигнута, но вы очень хотите поскорее добраться до финиша, ещё раз проанализируйте всё, что сейчас прочли, и сразу приступайте к выполнению правил. Самодисциплина – серьёзная работа над собой, которую нужно начинать прямо сейчас!

Если вы усвоили весь основной материал в первый рабочий день, пришло время приступить к конкретному плану действий. Не стоит недооценивать значение первых дней работы, так как это лучшее время для создания основательного первого впечатления. Если вы серьезно займетесь работой с первого дня, вы сможете подсказать своим коллегам, как сотрудничать с вами и достичь успеха на работе.

Шаги

Создание прочного фундамента

1. Для того, чтобы получить целостное видение ситуации, нужно до конца понимать свою роль на рабочем месте. Ваша основная задача в первый рабочий день – понять свою роль с разных позиций.

   • Понимание своей задачи поможет вам развить план действий по поводу того, что делать во время вашего пребывания в компании.
   • Ваш план не должен ограничиваться рамками описания рабочих обязанностей. В него стоит включить видение того, как ваша должность соотноситься с работой других сотрудников в данной организации.
   • К примеру, некоторые ваши месячные отчеты могут использоваться сотрудниками других отделов.
   • Именно поэтому обязательным является тот факт, что ваше видение должности соответствует представлениям организации в целом.

2. Изучайте бизнес, чтобы взглянуть на ситуацию в целом. Уделите время, чтобы узнать историю развития организации и понять, для чего существует этот бизнес.

   • Вам нужно четко знать детали продукции и услуг, предоставляемых компанией.
   • Изучение бизнеса поможет вам понять, как ваша должность вписывается в общую картину.

3. Наладьте личные отношения в компании. Нельзя просто приходить на работу и сидеть в своем углу весь день напролет, игнорируя общения с коллегами.

   • Понятно, что ваша работа требует внимания, но вам также нужно общаться со своими коллегами.
   • После того, как вы проявите себя как надежный и работоспособный сотрудник, уделите время тому, чтобы пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
   • Можно пригласить коллег на обед или чай после работы.
   • Личное знакомство с сотрудниками компании поможет вам понять, кто они есть на самом деле.

4. Постройте отношения с людьми, занимающими ключевые должности. Встречи и построение отношений с инициаторами и основателями компании являются отличными способами налаживания деловых связей и профессиональной интуиции.

   • Познакомьтесь с людьми, которые задаю тон работе в компании и принимают судьбоносные решения. Вы поймете, как работает бизнес, и научитесь принимать важные решения.

5. Соответствуйте ожиданиям вашего начальника. Конечно же, важно построить отношения с людьми, занимающими ключевые должности, но вам также нужно выбрать время для того, чтобы понять ожидания своего начальника.

   • Ожидания от вашей работы могут быть включены в описание вакансии. Также существуют ожидания неофициального характера, к примеру, общение с коллегами и предложения о помощи.
   • Если вы можете помочь начальнику в достижении его карьерных целей, для вас это будет большим плюсом.

6. Постарайтесь максимально активно использовать время на рабочем месте. Вам нужно запустить процесс достижения своих целей и наладить связи как можно быстрее, чтобы получить как можно больше выгоды от своей должности.

   • Вам потребуется несколько дней на работе, чтобы произвести положительное впечатление и понять все, чтобы нужно для карьерного успеха в будущем.

   Развитие профессионального направления

   1. Проведите информационную беседу со своим боссом. Подобный разговор поможет вам организовать свой карьерный путь, основываясь на том, как ваш начальник видит компанию и вашу роль в ней.

      • Для того, чтобы построить здоровые профессиональные отношения с начальником, потребуется длительное время.
      • Ваши планы и цели будут достигнуты достаточно быстро, если вы очертите круг потребностей вашего начальника.
      • Вы сможете многого добиться, когда поймете, как преуспеть в организации, и каким образом можно сотрудничать с начальством.
      • Получите информацию о том, чего хочет ваш начальник; как он относится к повседневным рабочим обязанностям и заданиям, чтобы еще на шаг приблизиться к пониманию его ожиданий.

   2. Разработайте 30/60/90- дневный план достижения успеха. На раннем этапе ваше общение с менеджером должно основываться на создании плана на первые 90 дней вашей работы. В дальнейшем намеченные цели могут разрабатываться каждый месяц.

      • Вы должны четко определить, чего вы хотите достичь в первые три месяца своей работы.
      • В вашем плане должно отражаться взаимодействие с вашими коллегами.
      • К примеру, если вы поставили перед собой цель активного слушания, чтобы заслужить одобрения коллег, стоит показать, что вы преданы команде на 100 процентов.
      • Подобное поведение гарантирует добрый и радушный прием со стороны коллег.

   3. Поставьте перед собой реалистичные задачи. Попросите помощи у своего начальника. Ваши карьерные цели должны согласовываться с представлениями босса, поэтому стоит найти общий язык с ним.

      • Дайте начальнику пересмотреть ваши цели, чтобы получить его одобрение.
      • Ваш начальник может дать вам представление о том, какие цели требуют незначительных изменений, учитывая специфику вашей должности и культуру компании.
      • Вы должны поставить разумную планку для достижения. Ваши цели не должны быть заоблачными или мизерными.

   Залог эффективного общения

   1. Расширяйте круг своего общения и приобщайте к нему своих коллег. Убедитесь в том, что вы общаетесь не только с начальниками. Общайтесь со всеми, кто имеет отношение к здоровой атмосфере в организации.

      • Общайтесь к людьми, которые могут предоставить информацию и дать советы за рамками формальной передачи общения (обычное общение иногда заменяет даже отчеты компании).
      • Иногда название должности нечетко демонстрирует влияние, которое могут оказать ваши коллеги.
      • В ваши обязанности входит глубокое понимание потребностей каждого сотрудника. Постарайтесь развить отношения со всеми работниками организации.

   2. Предложите свою помощь тому, кто нуждается в ней. Если кто-то может получить пользу от вашей помощи или совета, помогите этому человеку заслужить почет и уважение.

      • Выходите за рамки привычных обязанностей и предложите сотрудникам компании помощь с выполнением проектов. Ваши усилия не останутся без внимания.
      • Выходите за рамки привычных обязанностей, чтобы продемонстрировать людям свое желание помочь им, даже если с вашей стороны потребуются дополнительные усилия.

   3. Выработайте привычку благодарить людей за помощь. В независимости от должности постарайтесь поблагодарить человека за протянутую руку помощи.

      • Вы должны проявлять надлежащее уважение по отношению к коллегам и показать, что вы благодарны за их помощь.

   4. Информируйте своего менеджера о том, что вы достигаете целей и выполняете проекты. Сосредоточьтесь на достижение своих целей и убедитесь в том, что ваш менеджер знаете о ваших достижениях.

      • Постоянное общение с менеджером поможет вам внести коррективы в намеченный план действий.
      • В конце 90-дневного плана продемонстрируйте свои достижения менеджеру компании.

Работа должна быть в удовольствие, а значит, важен не только сам род занятий, но и отношения в коллективе, и положительная оценка босса. Дружеский настрой между коллегами, возможность добиться повышения и все остальные вопросы, касающиеся карьеры, занимают немаловажное место в самореализации . От места работы и должности зависит достаток в семье, а значит, благополучие в данной сфере жизни всегда необходимо.

Добиться успеха в карьере не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Но не всегда сразу получается сориентироваться и понять, как необходимо действовать. Алгоритм достаточно прост. Следуя ему, вы сумеете завоевать положение на работе и стать успешным сотрудником.

Первый шаг — это постановка реальных целей. Смотрите правде в глаза и выполняйте то, что вам по силам. Продумайте, какого результата вы хотели бы добиться и при необходимости разбейте ваш план на несколько подпунктов. Для постепенного совершенствования постоянно несколько завышайте требования к себе, но в рамках реальности, поскольку неосуществимые задачи перестают мотивировать к успеху.

Приведите в порядок все ваши документы и папки на рабочем столе. Если вам приходится разбираться в собственных записях или долго искать необходимые сию минуту документы в компьютере — это плохой показатель. Тем не менее, легкий беспорядок на столе не всегда плох. Важнее удобная для вас компоновка пространства, не замедляющая вашу работу.

Для продвижения по должности необходимо быть достаточно инициативным. Без активных действий с вашей стороны ничего не изменится, ведь никто не читает ваших мыслей и не предполагает за вас, к чему вы стремитесь. Посещайте тренинги и заявите о желании работать в определенной сфере или над определенным проектом людям, которые могли бы повлиять на ваше положение.

Полезные контакты зачастую решают очень многие проблемы в жизни. Заводите дружеские отношения с коллегами, общайтесь не только по работе, но и, по возможности, в неформальной обстановке, на обыкновенные для друзей темы. Более того, если у вас появится в качестве примера человек, достигший успеха, вы сможете ориентироваться на него и принимать во внимания допущенные им ошибки, таким образом получая возможность их избежать.

Очень важно правильно распланировать свое время. Подумайте, какие проекты требуют большего усердия и займитесь в первую очередь ими, а уже после — менее масштабными или не настолько срочными. Также необходимо найти идеальную комбинацию между делами, относящимися к работе и связанными с семьей. Одно не должно мешать другому, чтобы вы не переставали расти и не ухудшили отношения с родными и близкими.

Добиться успеха на профессиональном поприще в наше время достаточно сложно для обоих полов, но женщинам, учитывая все стереотипы о них, мужской шовинизм и прочее, сделать это на порядок тяжелее. Итак, как добиться успеха в карьере женщине, преодолев все нелестные мифы?

В России до сих пор главенствует миф, что карьерный рост – это прерогатива сильного пола, а дамы должны довольствоваться сохранением домашнего очага и воспитанием детей. Как же женщине добиться успеха? В этой статье мы представим некоторые советы психологов и других специалистов.

В девочек с самого детства закладывают информацию о том, что они должны быть заботливыми и милыми, ведь эти качества идеально подойдут для роли мамы. С теми же ценностями женщина выходит на работу, где готова бескорыстно помогать всем и вся. Но, если вы хотите достичь высот на работе, это совсем не те качества, которые помогут вам в этом. Наоборот, нужно уметь отказывать от просьб в помощи, если они идут вам в ущерб. Для этого нужно научится говорить твердое и неопровержимое «нет». Причем произносить это слово нужно так, чтобы у коллеги и мысли не возникло вытянуть из вас согласие лестью, жалобами и прочим. Главное при отказе – никогда не бойтесь кого-либо обидеть: в конце концов вы пришли делать карьеру, а не «подтирать» за безответственными сослуживцами!

Таким образом у вас освободится время, чтобы продемонстрировать начальству личные навыки и таланты, показать, чего вы на самом деле стоите.

Совет № 2. Отказывайтесь от работы, тормозящей раскрытие потенциала.

Как бы ни хотелось продемонстрировать начальству, что вы на все руки мастерица, способная выполнить любое поручение – гоните это желание прочь. Разнорабочие всегда найдутся, а квалифицированные рабочие на вес золота как были, так и будут всегда. Беритесь только за ту работу, которая соответствует вашим навыкам и образованию, остальное – работа секретарей. Добиться чего-то можно лишь за интересные открытия и нововведения, а не за уступчивость и исполнительность. Вот и весь секрет.

Совет № 3. Не думайте, что власть может испортить вас и отношение к вам

Мы привыкли, что идеал женщины – это беззащитная, хрупкая и мягкая леди. Но в бизнесе эти качества совершенно не ценятся: с такими людьми не хочется заключать партнерство, ведь ими легко манипулировать, а также запугать, выдавив с рынка. Сегодня ценятся сильные женщины, причем как на работе, так и в жизни. Поэтому не стоит боятся, что, обретя власть вы станете мужеподобной и не привлекательной для противоположного пола.

Но не стоит путать силу и власть с бессердечность, злобой. В любых условиях нужно оставаться человеком. Например, если вы грезите об актерской карьере, где необычайно высокая конкуренция, то это не значит, что нужно идти по головам, плести интриги и подставлять конкуренток. Нет, такой подход к делу вам чести не сделает. Нужно найти оптимальное решение между мягкотелостью и титулом Злой Королевы. И это правило распространяется не только на профессию актрисы или певицы, но и на менее творческие профессии.

Не нужно бесспорно выполнять поручения начальства, пассивно следуя выверенной схеме. Если вы видите более простое или эффективное решение той или иной задачи, нужно решительно указать на это и начальству, и коллегам. Тем самым вы не только принесете пользу компании, но и проявите свои лучшие качества и вас заметят, как специалиста. Но невозможно проявить находчивость ни в каком деле, если у вас нет четко проговоренной цели. Без личных задач, человеку не нужно думать головой, только идти по вытоптанной тропинке. Проговаривая же свою цель, вы вкладываете ее в каждый свой поступок и решение, которые рано или поздно приведут вас туда куда вы желаете.

Для получения высокой должности важен не только результат, но и выявленные черты лидера, готового обучать и вести за собой новое поколение сотрудников.

Так же это может помочь вам вспомнить, то, что вы когда-то знали, но забыли с течением времени. Например, в карьере юриста очень важно знать наизусть все законы и правонарушения. Но периодически нужно обновлять знания, ведь помимо видоизменений памяти, меняются и законы: в них вносят поправки, новые пункты или же убирают устаревшие. А помогая новичкам, вы можете обновить свои познания, не отвлекаясь от рабочего процесса.